有期契約労働者などの非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進する取り組みを実施した事業主に対して助成されます。

職業訓練などを段階的かつ体系的に実施する事業主・事業主団体に対して助成することにより、労働者のキャリア形成を効果的に促進することを目的としています。

職業能力評価、キャリアコンサルティング等の人材育成制度を導入・実施し、継続して人材育成に取り組む事業主等に対して助成することにより、労働者のキャリア形成の促進を目的としています。